E-business

Sessão dedicada a apresentação das técnicas e métodos usados na implantação de um e-business para empresas fisicas ou online, incluindo todo os serviços e processos de implantação como, e-commerce, e-ERP, e-CRM, e-Procurement e as técnicas de marketing digital no processo de criação do e-Negócio.

Gerenciamento de projetos

Dedicado a gestão de projetos, utilizando a metologia PMI do PMBOK e os demais métodos de gerenciamento de projetos. Incluindo tutoriais e video-aulas de softwares como MSProject 2007 e diversos softwares livres (Open Source)

Gestão Pessoal e Carreira

Gerencie sua carreira e qualidade de vida que deseja a você e sua familia. Aprenda a investir seu dinheiro, criar um plano de finanças pessoal a médio e longo prazo ou mesmo criar seu próprio negócio paralelo ao seu atual emprego.

Planejamento Estratégico

Aprenda a metodologia de implementação do planejamento estratégico em empresas, utilizando especialmente a ferramenta Balanced ScoreCard (BSC) desenvolvida pelos renomados professores de Harvard, Kaplan e Norton.

Softwares de Gerenciamento

Avaliação e como utilizar e instalar softwares de gerenciamento Open Source (Código aberto) como, CRM, ERP, BI (Business Intelligence), Gerenciamento de projetos ou outros utilizados na gestão dos negócios.

Home » Destaques, Gestão Pessoal e Carreira, Últimos artigos

O Networking e a felicidade!

Submitted by Alexandre Poseddon on Monday, 29 March 2010No Comment
O Networking e a felicidade!

“Em todas as atividades humanas, seja o trabalho ou qualquer outra atividade, o propósito principal deve ser beneficiar os seres humanos. Ora, o que estamos buscando em nosso trabalho, qual é o propósito do trabalho? Como qualquer outra atividade humana, estamos buscando uma sensação de realização, satisfação e felicidade, não é? E, se estamos falando de felicidade humana, então é claro que as emoções humanas entram em jogo. Devemos, portanto, ter um cuidado especial com os relacionamentos humanos no trabalho, prestar atenção em como interagimos uns com os outros e tentar manter os valores humanos essenciais mesmo no trabalho.” Dalai Lama

Escolhi começar o texto com esta passagem do gênio Dalai Lama pela força de suas palavras não só entre os Tibetanos, mas tambem no nosso mundo ocidental ou qualquer parte do mundo.

Quantas vezes não nos deparamos com pessoas de diferentes ideais, culturas ou educação tendo de conviver em uma mesma empresa, sob os mesmos objetivos seja a realização das suas atividades, satisfação em executá-la bem ou pela felicidade em fazer o que gosta ou mesmo todas elas. O objetivo de todos é o mesmo, ter uma vida social, poder comprar suas coisas com o suor do seu trabalho e dedicação, enfim, ser feliz, satisfeito e realizado. Ao meu ver esta passagem ilustra que se todos temos os mesmos objetivos porque não agimos unificamente um em prol do outro? Afinal, o que nos faz crescer na empresa e atingir nossos objetivos não é o quanto nos esforçamos individualmente a realizar nossas tarefas mas sim a habilidade que temos de nos relacionarmos uns com os outros, mantendo sempre os valores humanos primordiais, de respeito, amor ao próximo, compreensão e carisma. Isto é o networking. Você já deve ter visto inúmeras vezes um funcionário ser promovido a chefe, sendo que outro era o que se empenhava mais e brigava pela empresa, por que isto ocorre? Bom, são inúmeras razões, mas se alguém é promovido chefe a primeira qualidade que deve possuir é saber se relacionar com as pessoas para conduzir grupos, portanto, fica ai a dica pra quem quer subir na carreira, RELACIONE-SE!

Uma grande falha humana é tentar passar por cima de tudo e de todos para mostrar seu empenho e dedicação em atingir seus objetivos. Isto é um erro grave, pois não conheço tarefa que você possa depender apenas de você mesmo, seja pelo auxilio emocional, espiritual, fisico ou qualquer forma de interação que possa haver, mas jamais será possivel realizar algo totalmente sozinho, então aprenda a dividir para somar e não destruir objetivos dos outros para obter os seus próprios. Faça isso e verá que a qualidade de vida sua e todos a sua volta irá melhorar, e consequentemente o ambiente de trabalho será melhor.

Bom é isto que queria passar a todos, pensem se estão sendo fazendo o certo dentro do seu campo profissional, se não estiverem, ainda há tempo de começar.

por Alexandre Poseddon
Consultor de E-business e Planejamento Estratégico
http://www.poseddon.com

Popularity: 4% [?]

Leave your response!

Add your comment below, or trackback from your own site. You can also subscribe to these comments via RSS.

Be nice. Keep it clean. Stay on topic. No spam.

You can use these tags:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.

</div>